Certificación en Procesos de Nómina y Pago de Licencias

Metodología:

Clases presenciales y/o remotas con integración de legislación, reglamentación y jurisprudencia relevante al tema de discusión desde una perspectiva y enfoque práctico con integración de ejemplos.

PRIMER DÍA:

16 DE ABRIL DE 2024

La nómina y su importancia en el proceso contable

Recurso: Carmen Quiñones, Experta en el área de taxes y contribuciones

SEGUNDO DÍA:

23 DE ABRIL DE 2024

Introducción general a los procesos de nómina en Puerto Rico:

• Trasfondo histórico y contexto actual
• Desarrollo y cambios importantes Clasificación de empleados – Exentos
• Exclusiones de legislación.
• Discusión de la naturaleza y alcance de las exenciones en Puerto Rico.
• Controversias con contratistas independientes.
• Empleados exentos (ejecutivos, administradores, profesionales y empleados de instituciones post secundaria).

Recurso: Lcdo. Reynaldo A. Quintana Latorre, Baerga & Quintana Law Offices

TERCER  DÍA:

30 DE ABRIL DE 2024

Cont. Clasificación de empleados - Exentos:

• Vendedores ambulantes, agentes viajeros y vendedores externos.
• Empleados con funciones de programación en sistemas de información y/o computadoras.
• Aplicabilidad de las exenciones federales en Puerto Rico (requisitos y fact sheets)
• Otras exenciones.

CUARTO DÍA:

7 DE MAYO DE 2024

Clasificación de empleados – No exentos

• Salario mínimo federal v. salario mínimo estatal (FLSA y Ley 47-2021).
• Salario mínimo a internos (Ley 114-2022)
• Pago de salarios.
• Descuentos salariales.
• Cómputo de horas extras diarias y semanales.
• Manejo adecuado del periodo de tomar alimentos.
• Funcionamiento y compensación del séptimo día de trabajo.

QUINTO DÍA:

14 DE MAYO DE 2024

Cont. Clasificación de empleados – No exentos

• Controversias complejas de horas y salarios
  • Propinas
  • Empleados on call y stand by
  • El pago de tiempo de espera
  • Tiempo de viaje y traslado
  • Actividades preliminares y posliminares
  • Diferenciales
  • Pago de comisiones, bonificaciones o incentivos

SEXTO DÍA:

21 DE MAYO DE 2024

Impacto de las licencias legales en el proceso de nómina

• Licencias con paga y licencias sin paga
• Acumulación de beneficios durante las licencias
• Protecciones legales de empleados
• Acumulación y pago de beneficios:
  • Vacaciones
  • Diferentes licencias en caso de enfermedad
  • Impacto de licencias federales
  • Pago de licencias por maternidad
  • Clasificación y pago de ausencias en la nómina

SÉPTIMO DÍA:

28 DE MAYO DE 2024

Continuación: Impacto de las licencias legales en el proceso de nómina

• Licencias con paga y licencias sin paga
• Acumulación de beneficios durante las licencias
• Protecciones legales de empleados
• Acumulación y pago de beneficios:
  • Vacaciones
  • Diferentes licencias en caso de enfermedad
  • Impacto de licencias federales
  • Pago de licencias por maternidad
  • Clasificación y pago de ausencias en la nómina

OCTAVO DÍA:

4 DE JUNIO DE 2024

Requisitos de cumplimiento:

• Mantenimiento de expedientes
• Remedios bajo las leyes
• Elementos de prescripción
• Reclamaciones salariales
• Consecuencias del incumplimiento con estándares
• Procesos investigativos de las agencias
• Riesgos de reclamaciones legales

NOVENO DÍA:

11 DE JUNIO DE 2024

Ejercicios prácticos:

• Proceso de nómina y pago
• Pago de beneficios y licencias
• Descuentos salariales permitidos
• Deducciones de paga a los exentos
• Interacción entre horas extras y séptimo día de trabajo
• Pago de penalidades por trabajo realizado dentro del periodo de toma de alimentos

​DÉCIMO DÍA:

18 DE JUNIO DE 2024 – HORARIO DE CLASE 2PM A 5PM

Examen final: Ver detalles importantes

UNDÉCIMO DÍA:

25 DE JUNIO DE 2024

Discusión de examen, entrega de resultados y certificados

*SOLO ASISTIRÁN Y/O CONECTARÁN ESTE DÍA AQUELLAS PERSONAS QUE HAYAN PASADO EL EXAMEN.

DETALLES IMPORTANTES:

METODOLOGÍA:

• Charlas presenciales o virtuales (dependiendo del registro que escoja el participante) que integran una presentación y materiales pertinentes.

EXAMEN:

• Treinta (30) preguntas de selección múltiple (3pts.) y una pregunta de discusión (10pts.) con una nota de pase de 70% +.
• El examen se administrará únicamente el día que aparece en calendario.
• Usted tomará el examen según la modalidad escogida para estar en el curso (presencial o virtual)
• Todo participante que esté en la modalidad virtual es obligatorio tener la cámara encendida en todo momento durante el examen.  Persona que no cumpla con este requisito no podrá certificarse.
• En caso de reposición, el participante deberá entregar por escrito excusa con evidencia para recalendarizar examen.
• Duración del examen – 3 horas
• El participante deberá asistir a todas las sesiones para poder certificarse.
• El participante presencial deberá traer laptop el día del examen.

Secciones

• - 04/16/2024 - SESIONES PRESENCIALES
• - 04/16/2024 - SESIONES VIRTUALES

Créditos