Este documento fue desarrollado y revisado por su autor el Lcdo. Reynaldo Quintana Latorre, abogado laboral. 

Es proporcionado "tal cual" (as is) y debe ser utilizado única y exclusivamente como marco inicial para preparar su propio Protocolo. 

Es imperativo que el documento sea ajustado y completado con la identidad e información de la empresa que representa. 

Debe consultar con un especialista o asesor legal antes de tomar cualquier determinación final con respecto al mismo.

En ningún caso, el distribuidor, el autor o los contribuyentes de la creación del documento serán responsables de cualquier daño directo, indirecto, incidental, especial, o consecuente.